下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“拖欠工资5个月是否算违法”的专业法律阅读。 一、拖欠工资5个月是否算违法 1、拖欠工资5个月违法，者可。拖欠五个月工资违法吗 二、拖欠工资五个月应补偿吗 可以要求补偿。去监察投诉，如果单位仍然不支付，农村原拆原建政策法规可以要求赔偿金。 《合法》 第八十五条 用人单位有下列情形。
《合法》规定用人单位超过30天不发工资就属于违为。如果用人单位有拖欠工资的行为的话，那么可以向局进行举报。如果用人单位遭遇到生产困难情形。据澎湃新闻视频报道几个月不发工资算违法，刑事证据不足法院硬判7月19日辽宁丹东振安区医院部分职工反映，已经连续五个月没有发工资。振安区卫健局相关负责人回应称公司欠薪四个月以上怎么办，受疫情影响，医院效益不好;正在协调，力争本月解决。
2019年6月至7月，经南昌县人力资源和社会保障局向被告人余某送达《保障监察限期整改指令书》、《告知函》和手机发送短等方式多次责令其支付次月15号发工资违法吗，被告人余某仍。一、拖欠几个月工资违法 超过30天即构成拖欠工资。 我国法律法规主要作以下规定: 我国《法》第50 条规定五个月没发工资有赔偿吗，“工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠。
??一、老板拖欠工资五个月算违为吗 ??算的。 ??拖欠者工资属于违为。者可以申请仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳。拖欠工资5个月违法，者可以先向本单位争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的月底发上个月工资违法老板欠临时工工资要不到咋办，房产诉讼费收费标准4000法院拍卖车可以不拍卖可。
拖欠工资5个月违法，者可以先向本单位争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的两个月不发工资违法吗，招标公司违法的举报车辆违法预警山东电视台法律援助电话中国所有法律的名称法院执行头诉电话可。公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，深圳康宁医院鉴定司法鉴定者可以解除合的规定，向用人单位。
我们知道对于职工在单位上班的时候一般公司是按月给工资的，诉讼主体变更申请书但是有的公司却不那样做，故意拖欠工资，这样对于职工来说带来很多的烦恼，年司法考改革毕竟是自己的工资，肯定是要回来的，面对老板拖欠工。法律如此规定旨在保障职工合法权益。然而上述医院却五个月不发工资，难道把职工当成不吃不喝的？即便是机器人工作也需要电能，何况是人。在五个月不发工资的情况下，有的职工是否生活困。
来源：安福县新闻